讓我們心平氣和的一起工作吧!
這陣子上班我是有接不完的電話、處理不完的事情....造成這番成就的原因就是上了個會診系統....是的,就只是一個簡單的會診系統就快把我搞的這麼忙了,如果將來上別的系統呢?那種景象還真難以想像呀~~~~
這個會診系統一開始並非由我開發的,而是由另外一位同事,不過,她在去年離職,之後就交接給我了,後來,因為我有別的專案,所以,我也沒有很認真的去了解作業流程和程式,就這樣過了幾個月後,上個月忽然被告之這個系統要變更一些流程,然後就要上線了!哇哩咧!接到指令時,才開始有點警覺性,趕緊把資料叫出來看,順便熟悉一下同事的程式撰寫風格,接下來把要改的部分修一修,也請了提出需求的人看,但是,他們似乎沒有很認真的測....沒多久就要求我們讓它上線....連教育訓練、操作說明手冊,他也說不用,只要有流程就好了,但....我就是怕會有接不完的電話,最後跟老大討論的結果,操作手冊還是做,原先還規劃讓我在全院性的會議上講解和Demo系統給所有的醫師和大頭看,不過,最後因為時間來不及而轉變成由老大說:「系統要上了!」,是的,就在那天,我的系統上線了,我想,很多醫師在隔天看到舊的會診系統無法使用時,應該很傻眼吧!因為,這個新的會診系統他們可能連看都沒看過,甚至連聽都沒聽過的東西,就要上線了,還要強迫他們使用,他們應該也很無可奈何吧!但,我也很無可奈何呀~~~這不是我能決定的~~~
系統一上,接踵而來的就是一堆User的問題:該如何進入、如何操作、系統無法開啟、無法列印.....整天光處理這些東西,就夠我煩的了~~除了這些,我還要應付老大交付的修改,是的,他有新的Idea或是抓到Bug....
有的User打電話來尋求協助的口氣很好,但有的就很差,還是差到一個不行,我知道系統讓他作業改變、可能因為新舊系統的銜接造成他們的抗拒、可能是系統的錯誤造成他們的時間浪費....但是,其實大家都不想這些事發生呀~~有時候接到這類的電話,整天的心情就差到爆!有時候,被罵還罵的莫名其妙,唉~~大家心平氣和的把問題解決不是很好嗎?何必如此為難對方呢?大家不是在同一個地方工作的同事?工程師也是人,也是有情緒的,彼此多體諒一下對方吧!我們會把問題處理的更好的!
2009-02-25 22:00:09
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「千錯萬錯,都是資訊室的錯」他的至理名言,但有些錯誤,的確是因為上線政策考慮不周所造成的,可憐在後面收尾的你,加油囉!需要幫忙的地方,記得開口啦!^^
Sulin 2009-02-26 18:47
感謝妳啦,如果真的有需要妳幫忙,就請妳多擔待囉 ^^
我現在要想辦法調適一下!不然,接下來要上的系統還是我的,鐵定會更多電話......
Allvin
你脾氣太好了....
你要比他更兇~
昨天我也陌名其妙的被大陸他兇~
馬上毫不客氣的說~
你兇什麼兇...口氣不能好一點嗎~
我是在問你解決方法....
大陸的人馬上說~如果你覺得我口氣太差
我馬上跟你抱歉...
之後他也跟我講他為難的地方~
我的口氣馬上變的很好.....
兇的人只有用兇的方式對他們....
他們才會怕.....
加油......
Janice 2009-02-26 19:47
我也很想兇回去,但,太久沒發脾氣了,忘了要怎麼兇了 XD
不過,我們還真的沒有本錢跟醫護人員兇,他們可算是我們的間接衣食父母
真希望他們變身成和藹可親大好人,那世界一定更加美好~~
Allvin
差好多喔....在我們醫院...行政最大...醫生次之...最小的是護理人員...當然..資訊是屬於行政單位的...
宥 2009-03-14 09:43
你們醫院還真是特別,竟然是行政人員最大!
資訊人員在我們醫院裡,似乎就沒有這種福利了.....
Allvin 2009-03-14 21:50
加油~~~你可以的~~~~~哈哈~~
鯨魚 2009-03-29 11:21
Yes! I can ^^
Allvin 2009-03-29 23:34
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