工作呀工作
這星期聽到一個不是很好的消息，我們辦公室的兩位主管打算辭職不做了，當親口由他們口中說出時，還真是令人錯愕.......
兩位都是我所敬愛的主管，平常對於同事大伙的照顧，也為大家與在台北的老闆爭取福利、反抗，表達我們的想法，對於他們，真的有說不出的感激啊！
雖然前幾個月前，我所在的資訊中心主管已經表達辭職的意思，但我也問過其他同事，他們也說可能只是一時的氣話，因為當時老闆的處事態度真的很讓人難以置信，他不願相信在職的員工，而選擇相信一位即將離職的員工，還反過來責怪他為何沒把事情處理好；最後，事實證明我的主管是對的時，他竟然也沒絲毫的表現，連道歉或是表達慰問都沒有，只當沒這回事，也許他存在老闆的威嚴不能被破壞的想法；我覺得，承認錯誤並不是多困難的事，也不是什麼可恥的事，但他就是辦不到，一位有理想、願景的人才遇到這樣的老闆，哪有他可自由揮發的空間呢？也許離開這個環境對他才是最好的！
另一位主管，他是我的學習對象，從處事、處理問題的手腕，在在都是值得學習的，但老闆只想從他身上獲得更多，他一個人必需身兼多職 - 業務、顧問、研發、執行.....什麼事都要做，他也確實在每個工作身份上表現的很好，但人總是會累的，試想，有誰可以長久在這些身份中變換得宜呢？況且他所提的建議，老闆從不當一回事，等事情發生了，才又回來找他討論，但早在事情發生前，他就已經建議他該如何做了，只是他聽不進去，非要等到事情一而再、再而三的發生，老闆才會想到他的存在，然後再由他去收拾爛攤子；所以，我想他離開這裡對他絕對是好的，以他的能力，我想外頭早已有一大堆企業開出優沃的條件，就等他點頭而已！
記得在不久前，才與分公司的同事聊到如果主管離職時，我會如何反應，當時我也不諱言的說：我會跟著走；因為，我當初會再回到這間公司是我直屬主管的邀約我才回來的，當初我剛畢業時，主管他們曾幫我跟老闆要求讓我轉正職，但老闆不同意，雖然主管他們跟我說還要再幫我遊說，但這讓我很不是滋味，所以我馬上找了另外一間公司，因為我不願意我畢業了，還只能當個工讀生！去年，主管問我是否願意回來，他願意幫我再跟老闆喬，我答應了，而他也做到了，所以我便回到這裡，又與其他同事一起打拼；但現在......
星期四，老闆專程從台北下來台中，他說他會帶著最大誠意下來，部門同事也一一的與他談過，但，結果呢！我絲毫感受不到他的誠意！由於我在公司已經工作快一年了，畢業至今也快兩年了，薪資仍然跟我一年半前一樣，主管早已跟老闆談過我加薪的事情，他也答應會好好跟我談這件事，但當天他從不跟我提這事，這讓我很不是滋味，他的誠意真的很讓人懷疑，也許也輪到換我離開這裡的時候了，但，我的離職是否又會對其他同事造成困擾呢！況且在幾天前也答應將離職的同事，不會跟隨他們的腳步離開這，我想我還是會協助其他同事，先穩定現在的局面，順便把負責的東西移交出去，到時候要離開也不會有什麼顧忌了！
2006-04-22 10:25:59
訪客留言 《我要留言》
| 大甲行 | 2006-04-02 11:37 |
| 九份淡水遊記(下) | 2006-03-12 10:16 |
| 九份淡水遊記(上) | 2006-02-26 11:20 |
| 新春假期 | 2006-02-02 12:52 |
| 風櫃斗賞梅 | 2006-01-15 09:34 |
| 27歲的生日 | 2006-01-12 10:53 |
| 我的跨年夜 | 2006-01-04 09:01 |
| 累嗎？還是......... | 2005-12-20 10:02 |
| 還是單純一點較好 | 2005-11-24 08:46 |
| 還是會想她?? | 2005-10-31 11:33 |